生育险和医疗保险合并会产生什么影响?来这边了解下

  • 2019/1/8 14:09:36

导读:据悉,有部分城市已经在试行生育险和医疗保险合并,对于两者的合并很多人会问那是不是把原来的五险变为四险,还有人担心两者合并之后会产生什么样的影响?那么下面就为大家推荐《生育险和医疗保险合并会产生什么影响?来这边了解下》,欢迎阅读!

据悉,有部分城市已经在试行生育险和医疗保险合并,对于两者的合并很多人会问那是不是把原来的五险变为四险,还有人担心两者合并之后会产生什么样的影响?那么下面就为大家推荐《生育险和医疗保险合并会产生什么影响?来这边了解下》,欢迎阅读!

生育险和医疗保险合并会产生什么影响?来这边了解下

生育险和医疗保险合并会产生什么影响?来这边了解下

大多数认为,生育险和医疗保险合并了,那是不是不是将原来的五险变为四险。事实上,人社部负责人表示,实施生育险和医疗保险合并实施并不是将生育保险并入到医疗保险中,二是保留各自制度的前提下,按照新的发展理念,实现一体化的管理。并且,要求参保人按照两项保险的运行管理和制度要求统一参保登记,进一步扩大生育保险的覆盖人群,让它更好地发挥其保障功能。

另外,生育险和医疗保险合并,就是讲五险变为四险,这种理解方式并不是很全面和准确的。实际上,生育险与医疗险相比,它具有独特的功能,还是有保留的必要。这主要是因为生育保险的待遇与医保待遇不同,对于一些符合生育医疗费用是可以实报实销的;生育保险比较强调雇主责任,个人是不需要缴费;女性职工劳动者保护的独特功能和维护女性平等就业权益。

生育险和医疗保险合并,生育保险待遇会下降吗?

根据《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》获悉,职工在生育期间的生育保险待遇是不变的,不会因为合并而降低生育保险的待遇。

其中,生育保险待遇包括了《中华人民共和国社会保险法》规定的生育津贴和生育医疗费用,其所需资金的都可以由职工基本医保基金中进行支付。

综上所述,生育险和医疗保险合并,并不是将“五险变四险”而是在保留各自已有功能的前提下,实现一体化的运行管理。另外,生育险和医疗保险合并,并不会影响到生育保险待遇下降,这一点市民大可放心。

医疗险与生育险合并会产生哪些影响呢?

1、统一参保登记

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。人社部有关负责人表示,统一参保登记,有利于进一步扩大生育保险覆盖的职业人群,发挥社会保险的大数法则优势。

2、统一基金征缴和管理。

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。试点期间,可按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。这有利于提高征缴效率,扩大基金共济范围,也没有增加用人单位的缴费负担;同时明确设置生育待遇支出项目,既可保障女职工生育保险待遇,也为进一步完善生育保险待遇政策奠定基础。

3、统一医疗服务管理

4、统一经办和信息服务,为职工提供更加方便快捷的服务。

5、职工生育期间生育保险待遇不变

“一不变”是指职工生育期间生育保险待遇不变。两项保险合并实施,不会导致参保职工的生育保险待遇降低,随着基金共济能力的提高,还有利于更好地保障参保人员待遇。

对被保险人有哪些影响?

1.、医疗报销手段的改变

生育险和医疗险合并之后,女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。过去医疗和生育报销不走一个系统,女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。

2、缴存总比例的下降

调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%,实实在在为企业降低了负担。

3、费率的减少

生育保险和医疗保险合并之后,将减少1.25个百分点的费率。虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分,但由于个人缴存比例本身就比较低,结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出,这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。因此,两险合并之后,个人的缴存总费用不会有变化,仍将维持在2%,拿到手的工资自然也不会变。

从上面我们可以知道两者之间并没有什么样的影响,当然目前你们的城市试行没有你们想要了解的话可以到当地的社保局询问清楚。

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